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    企業文化

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    1、以人為本:是指尊重人,保護人,發展人,把人作為管理和工作的核心,讓企業員工在適合的位置上充分發揮其優勢,并不斷給其提供學習和發展的平臺,促使其成長為或技術精湛或管理高效的能夠獨當一面的企業骨干。
    2、科技創新:沒有最好,只有更好,不進步就是落后。我們要根據市場和客戶需求,不斷研發新技術,開發新產品,為社會發展做出貢獻。
    3、服務客戶:客戶滿意是我們永遠不變的宗旨,我們將不斷提高產品質量,改進產品性能,提供高效優質服務,以隨時滿足客戶需求。
    4、追求卓越:是指讓信東在未來幾年內具備一流的技術,高效的團隊,企業信譽和產品品牌在行業內具有一定的影響力,并始終保持較高的市場競爭力。
     
    企業精神:敬業 創新 效率 品牌
    1、敬業:有強烈的事業心,盡職盡責,持之以恒;有勤勉的工作態度,腳踏實地,無怨無悔;有積極的進取意識,不斷創新,精益求精;有無私的奉獻精神,公而忘私,忘我工作。
    2、創新:以實事求是為前提,以發展的眼光看問題,在熟練掌握業務技能的基礎上,不斷創新工作思路和工作方法,從改善工作中的小問題著手,常抓不懈,促使工作能力和工作成果逐漸得到質的提高。
    3、效率:效率是衡量個人工作能力的重要指標。做了不夠,還要做好;做好不夠,還要做快;又快又好還不夠,還要更快更好。
    4、品牌:品牌是區別于同類競爭產品的重要標志,因此我們要不斷提升信東的品牌價值,維護品牌信譽,讓信東的品牌在同行中立于不敗之地。
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